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多項選擇題

【2022考季】(改編)下列各項關于職工薪酬會計處理的表述中,錯誤的有(  )。

A
重新計量設定受益計劃凈負債或凈資產而產生的變動計入其他綜合收益
B
將租賃的汽車(短期租賃)無償提供高級管理人員使用的,按照每期應付的租金計量應付職工薪酬
C
以本企業生產的產品作為福利提供給職工的,按照該產品的成本和相關稅費計量應付職工薪酬
D
因辭退福利而確認的應付職工薪酬,按照辭退職工提供服務的對象計入相關資產的成本

正確答案:

C  
D  

試題解析

選項A考核的是設定受益計劃中應計入當期損益和計入其他綜合收益的區分。因重新計量設定受益計劃凈負債或凈資產而產生的變動應計入其他綜合收益,且以后期間不能重分類進損益,所以選項A表述正確,但非正確答案;
選項B考核的是非貨幣性福利,若將租賃資產(短期租賃)無償提供給職工使用,應以該非貨幣性福利的公允價值即租金計量應付職工薪酬,所以選項B表述正確,但非正確答案;
選項C考核的也是非貨幣性福利,企業以自產產品作為福利提供給員工的,應以自產產品的公允價值(而非成本)和相關稅費計量應付職工薪酬,因此選項C表述錯誤,是本題的正確答案;
選項D考核的是辭退福利的會計處理,辭退福利是企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償,并非為了獲得職工的服務,因此并不按照辭退職工提供服務的對象確認成本費用,而是均計入管理費用,因此選項D表述錯誤,是本題的正確答案。

本題關聯的知識點

  • 設定受益計劃

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    知識點出處

    第九章 職工薪酬

    知識點頁碼

    2022年考試教材第157,158頁

  • 非貨幣性福利

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    知識點出處

    第九章 職工薪酬

    知識點頁碼

    2022年考試教材第154,155,156頁

  • 辭退福利的確認與計量

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    知識點出處

    第九章 職工薪酬

    知識點頁碼

    2022年考試教材第159,160頁

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