【2021考季】甲公司于2×19年年初制訂和實施了一項短期利潤分享計劃，以對公司管理層進行激勵。該計劃規(guī)定，公司全年的凈利潤指標為5000萬元，如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤超過5000萬元，公司管理層可以分享超過5000萬元凈利潤部分的5%作為額外報酬，獎金于2×20年年初支付。假定至2×19年12月31日，甲公司2×19年全年實際完成凈利潤6000萬元。假定不考慮離職等其他因素，甲公司2×19年12月3
正確答案：
甲公司2×19年12月31日因該項短期利潤分享計劃應計入管理費用的金額=（6000-5000）×5%=50（萬元）。
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