【2019考季】關鍵績效指標法的應用程序包括( )。
正確答案:
關鍵績效指標法的應用程序: (1)制定以關鍵績效指標為核心的績效計劃; (2)制定激勵計劃; (3)執行績效計劃與激勵計劃; (4)實施績效評價與激勵; (5)編制績效評價報告與激勵管理報告等。
關鍵績效指標法的應用
知識點出處
第二十章 業績評價
知識點頁碼
2019年考試教材第440頁
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