【2025考季】用人單位發生分立，原勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。（ ）
正確答案：
用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
勞動合同的履行
知識點出處
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
知識點頁碼
2025年考試教材第384頁
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