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多項選擇題

【2025考季】根據社會保險法律制度的規定，下列有關企業職工醫療期的期限及待遇的表述中，正確的有（　　）。

A
醫療期內，用人單位不得解除或者終止無過錯職工的勞動合同
B
醫療期的計算從病休第一天開始，累計計算
C
病休期間，公休、假日和法定節日不計算在醫療期內
D
醫療期內，病假工資或者疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但最低不得低于最低工資標準的80%

正確答案：

A  
B  
D  

試題解析

選項C：病休期間，公休、假日和法定節日包括在內。

本題關聯的知識點

  • 醫療期內的待遇

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    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2025年考試教材第410頁

  • 醫療期

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    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2025年考試教材第409,410頁

  • 醫療期的期限

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    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2025年考試教材第409頁

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