【2019考季】2018年10月11日，李某與A公司簽訂勞動合同。勞動合同約定，李某擔任A公司研發總監職務，月工資10000元，勞動合同期3年，試用期2個月。已知，當地上年度職工月平均工資為3000元。下列說法中，不正確的有（ ?。?。
正確答案：
（1）選項A：對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款。競業限制適用于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。（2）選項B：勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以隨時通知勞動者解除勞動關系。（3）選項C：在確定職工基本養老保險費繳費基數時，本人月平均工資高于當地職工月平均工資3倍的，按當地職工月平均工資的3倍作為繳費基數。（4）選項D：試用期應包含在勞動合同期限內。
保守商業秘密和競業限制
知識點出處
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
知識點頁碼
2019年考試教材第326,327頁
試用期
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基本養老保險
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