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新的一年開(kāi)始，又到了大規(guī)模跳槽、辭職的時(shí)間了，許多財(cái)務(wù)人也選擇在這個(gè)時(shí)間跳槽或辭職，尋找更好、更適合自己的方向。離開(kāi)了舊單位自然要尋找新的工作，尋找新工作的第一步就是擁有一份好的簡(jiǎn)歷，贏得面試機(jī)會(huì)。那么，財(cái)務(wù)人的簡(jiǎn)歷該如何寫(xiě)才能讓簡(jiǎn)歷為自己加分呢？

擁有的與財(cái)務(wù)相關(guān)的證書(shū)

財(cái)務(wù)工作是一份對(duì)專業(yè)知識(shí)要求很高的工作，對(duì)于有一定工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，所擁有的證書(shū)遠(yuǎn)比畢業(yè)院校要更加能證明自己的實(shí)力，更加有說(shuō)服力。因此，在一些基礎(chǔ)信息之后，可以突出自己所考取的證書(shū)，以及考取的時(shí)間，如果考取證書(shū)時(shí)成績(jī)優(yōu)異，還可以附上考取各個(gè)證書(shū)時(shí)的成績(jī)?cè)斍椤ＷC書(shū)不僅能為應(yīng)聘者加分，如果面試順利，入職待遇也會(huì)有所提升哦。

工作經(jīng)歷

如果說(shuō)，各種財(cái)務(wù)證書(shū)能夠讓HR對(duì)你的簡(jiǎn)歷眼前一亮，那么，工作經(jīng)歷則能夠讓HR確認(rèn)你就是他想招聘的人。證書(shū)雖重要，但并不代表著一個(gè)人的能力，而工作經(jīng)歷卻可以體現(xiàn)出一個(gè)人的工作能力。HR可以根據(jù)你的從業(yè)公司，在不同公司的從業(yè)時(shí)長(zhǎng)，所負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)工作以及在財(cái)務(wù)工作中的反思等，了解到你的財(cái)務(wù)水平是否能達(dá)到他們需要的程度。

注意哦！在寫(xiě)經(jīng)歷時(shí)，最好加入自己在財(cái)務(wù)工作中對(duì)工作的反思，包括學(xué)到了什么，出現(xiàn)了哪些錯(cuò)誤，如何避免錯(cuò)誤，是否有更好的辦法讓財(cái)務(wù)工作更加簡(jiǎn)潔等，這些都是可以為你加分的項(xiàng)目。

對(duì)應(yīng)聘公司財(cái)務(wù)部門的想法

可以對(duì)應(yīng)聘公司所從事的領(lǐng)域、當(dāng)下公司的情況等方面進(jìn)行一定的了解，如果能夠了解到公司財(cái)務(wù)部門的情況當(dāng)然更好。根據(jù)得到的資料對(duì)公司進(jìn)行一定的分析，總結(jié)對(duì)分析出問(wèn)題的優(yōu)化方案，書(shū)面化到自己的簡(jiǎn)歷上。如果對(duì)自己收集到資料的準(zhǔn)確性無(wú)法確定，可以在書(shū)面化時(shí)將收集到的資料作為前提，然后分析，這樣即便收集到的資料不夠準(zhǔn)確，但依舊能展現(xiàn)自己的工作能力，讓HR對(duì)自己留下一個(gè)深刻的印象。

對(duì)于工作來(lái)說(shuō)，成功的第一步就是簡(jiǎn)歷，它是你與公司的第一交流，是公司與HR對(duì)你的第一印象來(lái)源，可見(jiàn)擁有一份好簡(jiǎn)歷的重要性。

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（本文由東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)，作者：李巖，轉(zhuǎn)載須注明出處）