承接上文，本文小編將會對“職場三心二意”中的“二意”表達一下自己淺顯的看法，不成系統，權當閑聊。小編認為的“二意”即誠意和創意。“指日可待”的本質是真心實意，認真負責，努力付出后的“水到渠成”；“觸手可及”的核心是走出舒適圈，突破自我，與時俱進后的“順理成章”。

所以誠意和創意，對于在職場上打拼的我們來說至關重要。

■ 誠意：和前文所提到的“用心”基本是一個意思。所謂精誠所至金石為開，中國自古以來就非常重視誠意的表達，所以才有了精衛填海，愚公移山這樣感天動地的誠意之舉。

對人誠信，對事誠心，敢于表達自己的真實想法，勇于呈現真實的自己，這本就是一件很勇敢的事情。

但“誠意”也要講究方式和場合。用對了，就是“金石為開”，用錯了，就是“無法無天”。

對待工作內容誠心正意，用心對待，不糊弄，不勉強，不應付了事，不得過且過。當我們全心全意對待某一樣事物的時候，同時也會得到一定的回饋和收獲。

以財會人為例，無論是做賬、還是審核憑證亦或是報表分析，都需要真心實意地對待。稍微疏忽大意，可能就會覆水難收，造成非常嚴重的后果。

所謂的“誠意”，還包括守得初心，不違法亂紀，不違背公序良俗，提升專業素養，抵制工作中出現的各種形式的誘惑。尤其是財會人，工作中到處都是“雷區”：上有領導做賬的壓迫，下有同事報銷的刁難，周圍還環繞著金錢的味道。

要想不卑不亢，堂堂正正，就需要對財會工作本身心懷敬意和誠意，真正做到“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”。

■ 創意”：這可能被很多職場打工人所忽略了。所謂“不破不立，破而后立；大破大立，曉喻新生”，對于會計人來說，勇于走出舒適圈，在觀念上有所創新，在內容上有所突破，在執行上有所革新，才能打破“賬房先生”的戲稱，做一個全方位發展的財務管理人。

當代是智能化數字時代，互聯網迅速發展，科技日新月異。智能機器人、AI科技逐漸“攻陷”了很多行業的基層崗位，成為低成本高回報、性價比最高的選擇。對于財會人員來說，在智能財務機器人開始流行之際，與其害怕被替代和淘汰，不如抓緊時機好好學習，把行業之“危”轉化為“機”，實現對智能系統的利用。

成熟的標志是，沒有非愛不可的人，只有非干不可的工作。既然無路可逃，那就勇敢面對。要么自找，要么自造，堅持下去，總會有柳暗花明的一天。愿你被繁花簇擁，看星海萬里，跨越山河翻過峻嶺，驕傲且自由！

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