中國(guó)目前有多少高級(jí)會(huì)計(jì)師？他們?cè)谀睦铮?/h1>
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：彭帥2018-01-19 17:02:55
你是會(huì)計(jì)人嗎?你在會(huì)計(jì)崗位工作多久了?你的公司有高級(jí)會(huì)計(jì)師嗎?你的目標(biāo)是否是當(dāng)上高級(jí)會(huì)計(jì)師呢?
高級(jí)會(huì)計(jì)師是從2003年，在總結(jié)浙江、湖北兩省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)大到全國(guó)29個(gè)省、區(qū)、市進(jìn)行試點(diǎn)，2008年之后在全國(guó)范圍推行高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合的。
根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)司發(fā)布的數(shù)據(jù)，截至2017年底，累計(jì)共有14萬(wàn)人通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試及資格評(píng)審，取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書，相比全國(guó)4000多萬(wàn)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，高級(jí)會(huì)計(jì)師真可謂是百里挑一、千里挑一的人才。
高級(jí)會(huì)計(jì)師屬于稀缺人才，他們具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。所以他們一般都在國(guó)企、事業(yè)單位擔(dān)任總會(huì)計(jì)師或者財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)草擬和解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法;組織和指導(dǎo)部門的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;培養(yǎng)中級(jí)以上會(huì)計(jì)人才。
伴隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，中國(guó)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際逐漸接軌、中小型企業(yè)日趨完善，企業(yè)更多的在尋求創(chuàng)新高效的經(jīng)營(yíng)模式，如何更正確的進(jìn)行企業(yè)決策與集團(tuán)資金管理，實(shí)現(xiàn)理想的企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、資本運(yùn)作和全面預(yù)算成為企業(yè)最關(guān)心和迫切解決的問(wèn)題，市場(chǎng)對(duì)于高級(jí)會(huì)計(jì)人才的需求日趨強(qiáng)烈。
由于會(huì)計(jì)基層人員的飽和，再加上大數(shù)據(jù)時(shí)代智能科技的沖擊，會(huì)計(jì)人隨時(shí)都面臨著淘汰的風(fēng)險(xiǎn)，如果不想戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地?fù)?dān)憂哪一天失去賴以生存的工作，就需要把目光放的更長(zhǎng)遠(yuǎn)，將取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書作為目標(biāo)之一，目的是激勵(lì)自身不斷增強(qiáng)專業(yè)能力與工作經(jīng)驗(yàn)，只有站到行業(yè)的前面，才能改被動(dòng)為主動(dòng)，掌握自身命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
(本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自東奧會(huì)計(jì)在線。)
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高級(jí)會(huì)計(jì)師是從2003年，在總結(jié)浙江、湖北兩省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)大到全國(guó)29個(gè)省、區(qū)、市進(jìn)行試點(diǎn)，2008年之后在全國(guó)范圍推行高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合的。
根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)司發(fā)布的數(shù)據(jù)，截至2017年底，累計(jì)共有14萬(wàn)人通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試及資格評(píng)審，取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書，相比全國(guó)4000多萬(wàn)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，高級(jí)會(huì)計(jì)師真可謂是百里挑一、千里挑一的人才。
高級(jí)會(huì)計(jì)師屬于稀缺人才，他們具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。所以他們一般都在國(guó)企、事業(yè)單位擔(dān)任總會(huì)計(jì)師或者財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)草擬和解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法;組織和指導(dǎo)部門的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;培養(yǎng)中級(jí)以上會(huì)計(jì)人才。
伴隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，中國(guó)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際逐漸接軌、中小型企業(yè)日趨完善，企業(yè)更多的在尋求創(chuàng)新高效的經(jīng)營(yíng)模式，如何更正確的進(jìn)行企業(yè)決策與集團(tuán)資金管理，實(shí)現(xiàn)理想的企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、資本運(yùn)作和全面預(yù)算成為企業(yè)最關(guān)心和迫切解決的問(wèn)題，市場(chǎng)對(duì)于高級(jí)會(huì)計(jì)人才的需求日趨強(qiáng)烈。
由于會(huì)計(jì)基層人員的飽和，再加上大數(shù)據(jù)時(shí)代智能科技的沖擊，會(huì)計(jì)人隨時(shí)都面臨著淘汰的風(fēng)險(xiǎn)，如果不想戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地?fù)?dān)憂哪一天失去賴以生存的工作，就需要把目光放的更長(zhǎng)遠(yuǎn)，將取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書作為目標(biāo)之一，目的是激勵(lì)自身不斷增強(qiáng)專業(yè)能力與工作經(jīng)驗(yàn)，只有站到行業(yè)的前面，才能改被動(dòng)為主動(dòng)，掌握自身命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
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