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類 別：政府會(huì)計(jì)文 號(hào)：頒發(fā)日期：1996-05-04
地 區(qū)：廣西行 業(yè)：全行業(yè)時(shí)效性：有效
（1994年7月29日廣西壯族自治區(qū)第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過(guò) 1994年7月29日公布施行）
目 錄
第一章 總 則
第二章 外商投資企業(yè)工會(huì)組織
第三章 外商投資企業(yè)工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)
第四章 外商投資企業(yè)工會(huì)活動(dòng)的保障
第五章 附 則
第一章 總 則
第一條 為明確本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)外商投資企業(yè)工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮工會(huì)的作用，保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)外商投資企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本自治區(qū)實(shí)際情況，制定本條例。
第二條 本條例所稱外商投資企業(yè)，是指中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)。
第三條 外商投資企業(yè)的職工有權(quán)依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，建立工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。
第四條 外商投資企業(yè)工會(huì)是外商投資企業(yè)職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，是中國(guó)工會(huì)的基層組織，是本企業(yè)職工合法權(quán)益的代表。
第五條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)尊重投資者的合法權(quán)益，支持企業(yè)依法搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。
外商投資企業(yè)應(yīng)尊重工會(huì)的合法權(quán)益，支持工會(huì)依法開(kāi)展活動(dòng)。
第二章 外商投資企業(yè)工會(huì)組織
第六條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在籌建企業(yè)的同時(shí)籌建工會(huì)，最遲在開(kāi)業(yè)一年內(nèi)建立工會(huì)。
第七條 外商投資企業(yè)建立工會(huì)組織，必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。
工會(huì)基層組織所在的企業(yè)終止，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織、合并或歸屬其他工作部門(mén)。
第八條 外商投資企業(yè)工會(huì)組織具備《中華人民共和國(guó)民法通則》規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，其合法權(quán)益不得侵犯。
第九條 外商投資企業(yè)中以工資收入為主要生活來(lái)源的中外職工，凡承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，自愿申請(qǐng)加入工會(huì)的，經(jīng)本企業(yè)工會(huì)批準(zhǔn)，即可成為工會(huì)會(huì)員。
第十條 外商投資企業(yè)工會(huì)有會(huì)員25人以上的，可以建立工會(huì)基層委員會(huì)；會(huì)員不足25人的，可以選舉工會(huì)主席或者組織員1人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。
女職工25人以上的，應(yīng)設(shè)立工會(huì)女職工委員會(huì)。
第十一條 外商投資企業(yè)工會(huì)按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，民主選舉產(chǎn)生的主席、副主席報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。
第十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和工作需要可以設(shè)置專職人員。
第十三條 外商投資企業(yè)專職工會(huì)主席的經(jīng)濟(jì)、福利待遇比照該企業(yè)中方副總經(jīng)理（副廠長(zhǎng)）的待遇執(zhí)行。
外商投資企業(yè)工會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，由所在企業(yè)行政支付。勞動(dòng)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本企業(yè)職工同等待遇。
第十四條 外商投資企業(yè)工會(huì)主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。確因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意。
第三章 外商投資企業(yè)工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)
第十五條 外商投資企業(yè)工會(huì)對(duì)本企業(yè)執(zhí)行國(guó)家和地方頒布的勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、環(huán)境保護(hù)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督，通過(guò)聯(lián)席會(huì)議等形式提出意見(jiàn)和建議。
第十六條 外商投資企業(yè)董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)或者其他行政會(huì)議在研究決定本條例第十五條所列有關(guān)職工切身利益的事項(xiàng)時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)通知工會(huì)代表列席會(huì)議，聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)。
中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)或者其他行政會(huì)議討論企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等重大事項(xiàng)時(shí)，工會(huì)代表有權(quán)列席會(huì)議，反映職工的意見(jiàn)和要求。
第十七條 外商投資企業(yè)工會(huì)有權(quán)代表職工與投資經(jīng)營(yíng)者舉行勞資協(xié)商會(huì)議，就職工的雇用、解雇、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商談判，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。
第十八條 外商投資企業(yè)工會(huì)指導(dǎo)、幫助職工與企業(yè)簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行；有權(quán)代表職工與本企業(yè)就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)簽訂集體合同。
第十九條 外商投資企業(yè)解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見(jiàn)。企業(yè)違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)要求重新處理；職工申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。
第二十條 外商投資企業(yè)工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取防范措施；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)行政方面必須及時(shí)作出處理決定。
工會(huì)有權(quán)參加傷亡事故和其他重要危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查，向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的中外雙方領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
第二十一條 外商投資企業(yè)發(fā)生職工停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)會(huì)同企業(yè)行政方面或者有關(guān)方面，協(xié)商解決職工提出的可以解決的合理的要求，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。
第二十二條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行我國(guó)現(xiàn)行的工時(shí)制度和休假制度。企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)征得工會(huì)和職工的同意，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定付給職工高于正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。
第二十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，保障女職工的勞動(dòng)權(quán)利和生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。
第二十四條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)教育職工遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，履行勞動(dòng)合同，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)的各項(xiàng)制度。
第二十五條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)、管理，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，協(xié)助企業(yè)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。
第二十六條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)會(huì)同企業(yè)行政方面組織職工開(kāi)展文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的文化科學(xué)水平和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
第二十七條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)關(guān)心職工的文化生活，組織職工開(kāi)展健康的業(yè)余文娛、體育活動(dòng)。
第二十八條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助和監(jiān)督企業(yè)合理使用職工獎(jiǎng)勵(lì)基金、福利基金，辦好職工集體福利事業(yè)。
第四章 外商投資企業(yè)工會(huì)活動(dòng)的保障
第二十九條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng)，提供必要的物質(zhì)條件。
第三十條 外商投資企業(yè)應(yīng)依法每月按照企業(yè)職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)由本企業(yè)工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法使用，并接受上一級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第三十一條 外商投資企業(yè)工會(huì)的活動(dòng)，一般應(yīng)當(dāng)在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。如果需要占用生產(chǎn)時(shí)間，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)行政的同意。經(jīng)企業(yè)行政同意參加工會(huì)活動(dòng)的職工的工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼，由企業(yè)照發(fā)。
兼職工會(huì)委員，因工會(huì)工作需要占用生產(chǎn)時(shí)間，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。
第三十二條 外商投資企業(yè)違反本條例，抵制建立工會(huì)，阻撓工會(huì)正常活動(dòng)的，上級(jí)工會(huì)和政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)依法交涉、予以糾正。屬于人民法院受理的案件，當(dāng)事人可以直接向人民法院起訴。
第五章 附 則
第三十三條 加入外商投資企業(yè)工會(huì)中的外籍職工離開(kāi)本企業(yè)時(shí)，需交回工會(huì)會(huì)員證，如本人需要，由所在地方工會(huì)發(fā)給參加過(guò)中國(guó)工會(huì)的證明。
第三十四條 華僑和港、澳、臺(tái)同胞在本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)舉辦的合資、合作、獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，參照本條例執(zhí)行。
第三十五條 本條例由自治區(qū)、市、縣總工會(huì)和政府有關(guān)部門(mén)監(jiān)督實(shí)施。
第三十六條 本條例自公布之日起施行。
1994年7月29日
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