類 別：海關法規文 號：人薪發[1995]113號頒發日期：1996-05-05
地 區：全國行 業：行政事業時效性：有效
廣東分署、各直屬海關、院校：
經國務院批準，從一九九五年一月一日起，實行海關工作人員津貼和海關緝私船員出海津貼。現就有關問題通知如下：
一、關于海關工作人員津貼問題
（一）執行范圍
實行海關工作人員津貼的人員，限于各級海關一九九五年一月一日起在職的正式工作人員。
（二）津貼標準
上述列入實行海關工作人員津貼范圍的人員，按職務（含非領導職務）或技術等級（崗位）執行相應的津貼標準。各類人員每月的津貼標準分別為：署長115元，副署長107元，司長100元，副司長93元，處長87元，副處長81元，科長75元，副科長70元，科員65元，辦事員60元，高級技師81元，技師74元，高級工67元，中級工61元，初級工55元，普通工50元。
（三）津貼標準的調整
隨著國家公務員工資標準的調整，相應調整海關工作人員津貼標準。海關工作人員津貼標準的調整，由人事部會同財政部提出意見并報國務院審批，不得自行調整。
（四）發放辦法及其它有關規定
1.海關工作人員津貼按月發放。
2.海關工作人員調離本系統后，其海關工作人員津貼從調離的下一月起予以取消。
3.受降職處分的人員，其海關工作人員津貼按降低后職務執行，并從降職的下一個月起計發。
4.因病休假六個月以上者，停發其海關工作人員津貼，直到休假結束正式工作為止。
5.在海關工作崗位連續工作滿五年并從海關工作崗位離退休的人員，其海關工作人員津貼作為計發離退休費的基數。具體計發辦法是：
離休人員，海關工作人員津貼全額計入離休費。
退休人員，海關工作人員津貼按國家規定的比例計入退休費。其中，執行職級工資制的退休人員，海關工作人員津貼按本人原職務工資、級別工資的計發比例計入退休費；退休的技術工人，海關工作人員津貼按本人原崗位工資、技術等級（職務）工資、獎金的計發比例計入退休費；退休的普通工人，海關工作人員津貼按本人原崗位工資、獎金的計發比例計入退休費。
（五）經費來源
實行海關工作人員津貼所需經費，按現行財政渠道開支。
二、關于海關緝私船員出海津貼問題
（一）執行范圍
實行海關緝私船員出海津貼的人員，限于一九九五年一月一日起在職的海關緝私船員。海關緝私船員作為海關工作人員的一部分，在工資制度上實行職級工資制。
（二）津貼標準及發放辦法
海關緝私船員出海津貼按實際出海天數計發。每出海一天的津貼標準分別為：船長14元，輪機長13元，大副、大管輪12元，二副、二管輪11元，三副、三管輪10元，水手長9元，一級水手8元，二級水手7元。
海關緝私船員調離本崗位后，其海關緝私船員出海津貼從調離的下一個月起予發取消。
（三）經費來源
實行海關緝私船員出海津貼的所需經費，按現行財政渠道開支。
三、組織領導
實行海關工作人員津貼和海關緝私船員出海津貼，是黨中央、國務院對廣大海關工作人員的關懷。為了保證這項工作的順利進行，各有關單位要切實加強領導，認真做好組織實施工作和思想政治工作；要嚴格執行政策，凡違反政策規定的，要嚴肅處理并追究領導者責任。
本通知由人事部負責解釋。
津公網安備12010202000755號