2025年《初級會計實務》第五章章節練習
世界上沒有如果，只有結果，自己盡力了，努力了，就好。我們一起來看一下《初級會計實務》第五章的章節練習題！
【單選題】某咨詢服務公司本月與客戶簽訂為期半年的咨詢服務合同，并已預收全部咨詢服務費，該合同于下月開始執行。下列各項中，該公司預收咨詢服務費應記入的會計科目是（ ）。（2021年）
A.合同取得成本
B.合同負債
C.主營業務成本
D.主營業務收入
【答案】B
【解析】選項B正確，簽訂咨詢服務合同屬于在某一時段內履行的履約義務，預收咨詢服務費，相關賬務處理如下：
借：銀行存款
貸：合同負債等
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【單選題】下列各項中，關于企業非貨幣性福利職工薪酬會計處理的表述，錯誤的是（ ）。
A.難以認定受益對象的非貨幣性福利，應當直接計入當期損益
B.企業租賃汽車供高級管理人員無償使用，應當將每期應付的租金計入管理費用
C.企業以自產產品作為非貨幣性福利發放給銷售人員，應當按照產品的含稅公允價值計入銷售費用
D.企業將自有房屋無償提供給生產工人使用，應當按照該住房的公允價值計入生產成本
【答案】D
【解析】選項D錯誤，企業將自有房屋無償提供給生產工人使用，應當按照該住房每期應計提的折舊計入生產成本。
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【多選題】下列各項中，企業通過“應付職工薪酬”科目借方核算的有（ ）。（2022年）
A.以自產的產品發放非貨幣性福利
B.確認因解除與職工勞動關系應給予的補償
C.繳存應由企業負擔的職工基本養老保險費
D.支付應由企業負擔的職工繼續教育培訓費
【答案】ACD
【解析】選項A，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“主營業務收入”等科目。選項B，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目。選項CD，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”等科目。
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【多選題】下列各項中，企業應通過“應付職工薪酬”科目核算的有（ ）。
A.短期帶薪缺勤
B.預支的差旅費
C.職工教育經費
D.按國家規定標準提取的工會經費
【答案】ACD
【解析】選項B，通過“其他應收款”科目核算。
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【判斷題】根據短期利潤分享計劃支付給管理人員的提成屬于利潤分配。（ ）
【答案】×
【解析】短期利潤分享計劃屬于短期薪酬，并非利潤分配。
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【判斷題】“預收賬款”科目，核算企業在向客戶轉讓商品之前，客戶已經支付的合同對價。（ ）
【答案】×
【解析】“合同負債”科目，核算企業在向客戶轉讓商品之前，客戶已經支付了合同對價或企業已經取得了無條件收取合同對價的權利。
注：以上《初級會計實務》習題摘自東奧名師授課講義
(本文為東奧會計在線原創文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載)
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