三、判斷題
1.部門規章的效力低于憲法的效力。( )
【答案】√
【東奧會計在線解析】教材8、9頁。憲法具有最高的法律效力;部門規章的地位低于憲法、法律、行政法規,不得與它們相抵觸。
2.根據仲裁法律制度的規定,仲裁不公開進行,當事人協議不公開的,可以不公開進行,但涉及國家秘密的除外。( )
【答案】√
【東奧會計在線解析】教材17頁。
3.用人單位與勞動者發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者是第三方共同與用人單位協商,達到和解協議。( )
【答案】√
【東奧會計在線解析】教材59頁。用人單位與勞動者發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者是第三方共同與用人單位協商。
4.失業人員個人不繳納基本醫療保險費,也不享受基本醫療保險待遇。( )
【答案】×
【東奧會計在線解析】教材86頁。失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇,失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳納基本醫療保險費。
5.納稅人自產自用應稅消費品用于連續生產應稅消費品的,應繳納消費稅。( )
【答案】 ×
【東奧會計在線解析】納稅人自產自用的應稅消費品,用于連續生產應稅消費品的,不繳納消費稅。
6.對職工個人以股份形式取得的僅作為分紅依據,不擁有所有權的企業量化資產,按“利息,股息,紅利所得”項目征收個人所得稅。( )
【答案】×
【東奧會計在線解析】對職工個人以股份形式取得的僅作為分紅依據,不擁有所有權的企業量化資產,不征收個人所得稅。
7.職工得到的本企業的沒有所有權的股份利息,計入“利息、股息、紅利所得”。( )
【答案】√
【東奧會計在線解析】這里說的是“股份利息”,它應該是指職工個人以股份形式取得的不擁有所有權的企業量化資產參與企業分配而獲得的股息情況,所以是按照“利息、股息、紅利所得”征收個人所得稅的。
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責任編輯:娜寫年華
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