東奧名師幫你解讀初級會計經濟法中的勞動合同試用期期限！
為幫助各位初級會計考生有效備考，今天東奧小編就為大家帶來了馬小新老師的免費試聽課程：勞動合同，抓緊來和小編看下文吧！
本段中，馬小新老師通過運用“小新點”加深學員對試用期期限的記憶，有助于學員背誦。
| 個人成就： 會計理論及實務教學專家，國內在線直播教育先驅，是教育界的“網紅講師”，學員公認的喜聞樂見的講師。有豐富的理論基礎和實務課程經驗，對于考點把控準確，善于帶動課堂氣氛、舉例子，使學員在輕松愉快的講解中學到知識。 授課特點： 課堂生動，邏輯清晰，應試性強。聲音鏗鏘有力，充滿激情。 | ||
關卡1：勞動關系建立時間
關卡2：試用期
| 關卡1：勞動關系建立時間 | 【小新點】勞動關系自“第一天干活”（自用工之日起）建立 | |
| 關卡2：試用期 | 一、試用期期限 | 【注意】試用期屬于勞動合同約定條款，雙方可以約定，也可以不約定 |
| 【提示】 ①同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 ②勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限 | ||
| 二、試用期工資 | 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資（試用期滿后工資）的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準 | |
試用期期限
| 適用情形 | 試用期期限不得超過 |
| ①勞動合同期限＜3個月 ②以完成一定工作任務為期限的勞動合同 ③非全日制用工 | 不得約定試用期 |
| 3個月≤勞動合同期限＜1年 | 約定的試用期應當≤1個月 |
| 1年≤勞動合同期限＜3年 | 約定的試用期應當≤2個月 |
| ①勞動合同期限≥3年 ②無固定期限勞動合同 | 約定的試用期應當≤6個月 |
【小新點】合同3/1/3，試用期不約1/2/6
【例題·單選題】2019年6月20日，李某到甲公司工作。7月1日甲公司與李某簽訂勞動合同，約定合同期限自2019年7月1日起至2022年6月20日止，每月15日發放工資。甲公司與李某勞動關系建立的時間為（ ）。
A.2019年6月15日
B.2019年7月15日
C.2019年7月1日
D.2019年6月20日
【答案】D
【解析】用人單位自用工之日（2019年6月20日）起即與勞動者建立勞動關系。
通過這次聽講，大家都能成功地用“小新點”來掌握試用期期限了嗎？如果大家想要了解的更多更好，點一點下方的圖片哦，可以幫助你了解更多課程，小編預祝大家都能順利拿下初級會計師證！
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