初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中勞動(dòng)合同你了解多少？看看名師的精彩總結(jié)！
已經(jīng)報(bào)名2020年初級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生，大家開(kāi)始備考了嗎？對(duì)于勞動(dòng)合同大家又知道多少呢？下面就讓我們跟隨東奧馬小新老師一起來(lái)看看吧！
本段中，馬小新老師對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行總結(jié)歸納，并根據(jù)試題作出相應(yīng)舉例，使學(xué)員更加清晰掌握考試特點(diǎn)。
| 個(gè)人成就： 會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù)教學(xué)專家，國(guó)內(nèi)在線直播教育先驅(qū)，是教育界的“網(wǎng)紅講師”，學(xué)員公認(rèn)的喜聞樂(lè)見(jiàn)的講師。有豐富的理論基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)課程經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于考點(diǎn)把控準(zhǔn)確，善于帶動(dòng)課堂氣氛、舉例子，使學(xué)員在輕松愉快的講解中學(xué)到知識(shí)。 授課特點(diǎn)： 課堂生動(dòng)，邏輯清晰，應(yīng)試性強(qiáng)。 聲音鏗鏘有力，充滿激情。 | ||
【本關(guān)總結(jié)】
【例題·多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬支付的表述中，正確的有（ ）。
A.工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，可按周、日、小時(shí)支付工資
B.用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資
C.用人單位與勞動(dòng)者約定的支付日期遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付
D.工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付
【答案】ABCD
【解析】（1）選項(xiàng)A：工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，可按周、日、小時(shí)支付工資；（2）選項(xiàng)B：用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資；（3）選項(xiàng)C：用人單位與勞動(dòng)者約定的支付日期遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付；（4）選項(xiàng)D：工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
經(jīng)過(guò)馬老師的以上講解，大家對(duì)于勞動(dòng)合同法已經(jīng)掌握了嗎？歡迎大家點(diǎn)擊下方圖片，了解更多的名師好課，祝愿大家早日獲得初級(jí)會(huì)計(jì)師證！
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