2024年初級會計考試每日一練題庫匯總6.28
初級會計備考過程中，希望各位考生認真做題，祝愿大家順利取證！以下是為考生朋友們準備的每日一練習題，一起來做題吧！
【單選題】
下列各項中，關于增值稅一般納稅人賬務處理的表述錯誤的是（ ）。
A．購進貨物等發生的退貨，應根據稅務機關開具的紅字增值稅專用發票編制相反的會計分錄
B．購進貨物已驗收入庫但尚未取得增值稅扣稅憑證的，月末應按暫估價值入賬，同時暫估進項稅額
C．已單獨確認進項稅額的購進貨物，事后改變其用途用于非增值稅應稅項目的，進項稅額不得抵扣
D．交納以前期間未交的增值稅，通過“應交稅費——未交增值稅”科目核算
【答案】B
【解析】選項B錯誤，企業購進的貨物等已到達并驗收入庫，但尚未收到增值稅扣稅憑證并未付款的，應在月末按貨物清單或相關合同協議上的價格暫估入賬，不需要將增值稅的進項稅額暫估入賬。
【多選題】
甲公司拖欠趙某勞動報酬，雙方經當地人民調解委員會調解達成調解協議：甲公司應當在1個月內向趙某支付勞動報酬5萬元。1個月期限屆至，甲公司未履行調解協議。根據勞動合同法律制度的規定，下列說法正確的有（ ）。
A．趙某可以持調解協議直接向人民法院提起勞動訴訟
B．趙某可以持調解協議申請勞動仲裁
C．趙某可以持調解協議向人民法院申請支付令
D．趙某可以持調解協議向人民法院申請強制執行
【答案】B,C
【解析】（1）勞動爭議調解程序，是在勞動爭議調解組織（企業勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織、在鄉鎮/街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織）的主持下，爭議雙方自愿達成協議，從而解決勞動爭議的一種勞動爭議解決途徑；（2）選項A：勞動仲裁和勞動訴訟是“先裁后訴”的關系；（3）選項B：勞動調解和勞動仲裁是“或調或裁”的關系，如果當事人選擇先進行勞動調解，達成調解協議后，一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的，另一方當事人可以依法申請仲裁；（4）選項C：因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令；（5）選項D：勞動調解協議不具有強制執行力。
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