勞動合同法_2023年初級會計師《經濟法基礎》每日一練
來源：東奧會計在線責編：張夢2023-12-28 11:25:12
2024年初級會計考試將于明年5月份舉行，同學們復習得怎么樣了？以下是為大家準備的《經濟法基礎》勞動合同法相關習題，趕快做起來吧！
【多選題】
根據勞動合同法律制度的規定，勞動合同解除或者終止的下列情形中，用人單位應向勞動者支付經濟補償的有( )。
A.勞動者提前30日以書面形式通知無過錯用人單位而解除勞動合同的
B.勞動者提出并與無過錯用人單位協商一致解除勞動合同的
C.勞動者符合不需事先告知用人單位即可解除勞動合同的情形解除勞動合同的
D.以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的
【答案】C,D
【解析】選項AB：均屬于勞動者主動辭職(選項A為提前通知的法定解除，選項B為協商解除)，用人單位不需支付經濟補償金。
即使行動導致錯誤，卻也帶來了學習與成長，不行動則是停滯與萎縮。備考初級會計考試同學們，以上習題大家如果覺得一道不過癮。可以購課解鎖更多習題>>
注：以上由東奧教研專家團隊提供，東奧會計在線整理發布，僅供學習使用，禁止任何形式的轉載
相關文章
津公網安備12010202000755號