勞動合同_2023年初級會計師《經濟法基礎》每日一練
2024年初級會計考試備考進行中,大家開始備考了嗎?以下是為大家準備的《經濟法基礎》勞動合同相關習題,趕快做起來吧!
【多選題】
根據勞動合同法律制度的規定,下列解除或終止勞動合同的情形中,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金的有( )。
A.用人單位未及時足額支付勞動報酬,勞動者依法通知解除勞動合同的
B.用人單位符合可裁減人員規定而解除勞動合同的
C.用人單位被依法宣告破產而終止勞動合同的
D.用人單位提出并與勞動者協商一致而解除勞動合同的
【答案】A,B,C,D
【解析】選項ABCD:均屬于勞動者對勞動合同的解除或終止無過錯的情形,用人單位均需支付經濟補償金。
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