無固定期限勞動合同_2022年初級會計師《經濟法基礎》每日一練
來源：東奧會計在線責編：張夢2022-11-23 10:38:58
不念過去，不畏將來，不要浪費時間去追憶失去的東西。下面是東奧會計在線整理的初級會計每日一練習題，希望各位考生認真做題，祝愿大家順利取證！
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經濟法基礎
【判斷題】
根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位與勞動者應當訂立無固定期限勞動合同的情形有（ ）。
A．勞動者在該用人單位連續工作滿10年的
B．連續訂立2次固定期限勞動合同，且勞動者不具備法定情形，續訂勞動合同的
C．國有企業改制重新訂立勞動合同，勞動者在該用人單位連續工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的
D．用人單位初次實行勞動合同制度，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
【答案】A,B,D
【解析】選項C：國有企業改制重新訂立勞動合同，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，用人單位與勞動者應當訂立無固定期限勞動合同。
風雨兼程，為了遇見最好的自己。希望大家能夠堅持每日練習，祝大家初級會計考試成功！
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