勞動合同_2021年初級會計《經濟法基礎》每日一練
前行的路,不怕萬人阻擋,只怕自己投降;人生的帆,不怕狂風巨浪,只怕自己沒膽量。下面是小編整理的初級會計每日一練習題,希望能夠幫助各位考生高效備考。
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經濟法基礎
【單選題】
甲公司職工王某因違章操作給公司造成了20000元的經濟損失。甲公司按照勞動合同的約定要求王某賠償,并每月從其工資中扣除。已知,王某月工資4800元,當地月最低工資標準2200元。甲公司每月可從王某工資中扣除的最高限額為( )。
A.960元
B.4800元
C.2600元
D.440元
【答案】A
【解析】標準1(勞動者當月工資的80%)=4800×80%=3840(元),標準2(最低工資標準)為2200元;甲公司每月至少應按標準1和標準2中的孰高值(3840元)向王某發放工資,因此,可扣除的最高限額=4800-3840=960(元)。
【考點提煉】因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。
有路,就大膽去走;有夢,就大膽飛翔。小編為考生整理的初級會計職稱考試習題,希望大家能夠堅持每日練習。
注:以上內容由東奧教研專家團隊提供
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