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【判斷題】
用人單位提出解除勞動合同與勞動者協商一致的,用人單位不需向勞動者支付經濟補償。( )

【答案】 錯
【解析】
由用人單位提出解除勞動合同而與勞動者協商一致的,必須依法向勞動者支付經濟補償。
【所屬章節】第八章勞動合同與社會保險法律制度
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