勞動(dòng)合同法_2020年初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練
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【單選題】
趙某日工資為160元,所在單位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。某年5月份單位安排其加班,且無法安排其補(bǔ)休,加班情況如下:(1)5月1日加班8小時(shí);(2)5月17、18日(周一、周二)晚上加班共計(jì)4小時(shí);(3)5月25日(周日)加班6小時(shí)。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,5月份單位應(yīng)當(dāng)向趙某支付加班工資共計(jì)( )元。
A.680
B.720
C.840
D.1080
【答案】 C
【解析】
單位應(yīng)當(dāng)向趙某支付的加班工資=160×300%+160÷8×4×150%+160÷8×6×200%=840(元)。
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