最低加班工資_2019年初級會計師《經濟法基礎》每日一練
來源：東奧會計在線責編：詩行2019-10-10 09:57:56
初級會計備考是場持久的戰役，希望大家都能收獲勝利的果實！以下是與最低加班工資相關的經濟法基礎習題，大家快來開始今天的學習吧！
【單選題】
2016年10月甲公司安排職工李某于10月1日(國慶節)、10月15日(周六)分別加班1天，事后未安排其補休。已知甲公司實行標準工時制，李某的日工資為300元。計算甲公司應支付李某10月最低加班工資的下列算式中，正確的是（ ）。(2017年)
A.300×300%+300×300%=1800(元)
B.300×300%+300×200%=1500(元)
C.300×100%+300×200%=900(元)
D.300×200%+300×150%=1050(元)
【答案】B
【解析】(1)用人單位依法安排勞動者在法定休假日(如國慶節)工作的，無論是否安排補休，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的“300%”支付勞動者工資，排除選項CD;(2)用人單位依法安排勞動者在休息日(周六日)工作，不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的“200%”支付勞動者工資，排除選項A。
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