2019年初級會計師考試每日一練匯總7.10
備考初級會計，時間是很寶貴的財富，希望考生朋友可以將碎片時間有效加以利用。以下內容是今天的“每日一練”，大家快來開始今天的學習吧！
初級會計實務
【多選題】
下列各項中，應列入利潤表“營業成本”項目的有( )。
A.隨同商品出售單獨計價的包裝物成本
B.銷售材料的成本
C.商品流通企業銷售外購商品的成本
D.隨同商品出售不單獨計價的包裝物成本
【答案】A,B,C
【解析】營業成本包括主營業務成本和其他業務成本。選項AB計入其他業務成本；選項C計入主營業務成本；選項D隨同商品出售不單獨計價的包裝物，應按實際成本計入銷售費用。
經濟法基礎
【多選題】
2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未與其簽訂書面勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定，甲公司該行為法律后果的下列表述中，正確的有( )。(2013年)
A.甲公司和王某之間尚未建立勞動關系
B.甲公司應在2012年8月5日前與王某簽訂書面勞動合同
C.若甲公司在2012年10月5日與王某補訂了書面勞動合同，王某有權要求甲公司向其支付2個月的雙倍工資
D.若甲公司在2013年10月5日與王某補訂了書面勞動合同，王某有權要求甲公司向其支付11個月的雙倍工資
【答案】B,C,D
【解析】（1）選項A：用人單位自“用工”之日起即與勞動者建立勞動關系；（2）選項B：對于已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，用人單位應當自用工之日起1個月內（即2012年8月5日前）與勞動者訂立書面勞動合同；（3）選項C：用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資，其起算時間為用工之日起滿1個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前1日（即2012年8月5日至2012年10月4日，共計2個月）；（4）選項D：用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日應當向勞動者每月支付2倍的工資，并視為自用工之日起滿1年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。在本題中，自用工之日起的第2個月至第12個月（共計11個月），每月支付2倍工資；自用工之日起滿1年后，由于勞動者已經得到了無固定期限的勞動合同，不需要再向勞動者每月支付2倍工資。
備考初級會計是個循序漸進的過程，希望大家可以把握好備考節奏，祝愿大家早日取得初級會計師證！
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