2019年初級會計師考試每日一練匯總（1.13）
備考2019年初級會計考試，希望各位考生在遇到困難時不要放棄，要記住堅持到底就是勝利。東奧小編準備了每日一練習題匯總，快來做練習吧！
初級會計實務
【單選題】
2017年12月31日，甲公司“實收資本”科目貸方余額為690000元，“資本公積”科目貸方余額70000元，“盈余公積”科目貸方余額為60000元，“利潤分配—未分配利潤”科目貸方余額為120000元。2018年度，甲公司用資本公積20000元轉增資本，實現凈利潤850000元，提取盈余公積85000元，向投資者分配利潤70000元。2018年12月31日甲公司所有者權益總額應為( )元。
A.1615000
B.835000
C.1720000
D.870000
【答案】C
【解析】年末所有者權益總額=690000+70000+60000+120000+850000-70000=1720000(元)，資本公積轉增資本、提取盈余公積均屬于所有者權益內部的此增彼減，不影響所有者權益總額。
經濟法基礎
【多選題】
根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同的有( )。
A.王某在甲公司連續工作滿10年
B.乙國有企業改制重新訂立勞動合同時，張某在乙企業連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年
C.2007年6月1日，丁某勞動合同期滿，續訂2年期勞動合同；2010年1月1日，雙方再次續訂勞動合同；丁某無任何違法違規行為且表現突出
D.李某已經與丙公司連續訂立2次固定期限勞動合同，但李某嚴重違反丙公司的規章制度
【答案】A,B
【解析】(1)選項C：連續訂立固定期限勞動合同的次數，應當自2008年1月1日《勞動合同法》施行后，續訂固定期限勞動合同時開始計算；(2)選項D：連續訂立2次固定期限勞動合同，且勞動者不存在嚴重違反用人單位的規章制度等情形，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。
信念是一支火把，它能最大限度地燃燒一個人的潛能。以堅定的信念面對初級會計考試，堅持每天的學習，加油！
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