2018初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練：勞動合同(1)
來源：東奧會計在線責編：孫鵬2018-03-27 18:03:55
塵勞迥脫事非常，緊把繩頭做一場。想取得2018初級會計考試的好成績就要緊緊握住繩頭，不可懈怠。
【多選題】
根據勞動合同法律制度的規定，下列情形中，即使用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者仍可以主張解除勞動合同，用人單位不得要求勞動者支付違約金的有( )。
A.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
B.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的
C.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的
D.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
【答案】 A,B,C,D
【解析】
即使用人單位與勞動者約定了服務期，如果用人單位有過錯，勞動者仍可以主張解除勞動合同，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
面對初級會計師考試，我們一定要迎難而上。因為再長的路，一步步也能走完。獲取初級會計練習題，為自己的目標作出努力。
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