2018初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練:經濟補償金
2018年初級會計備考正在火熱的進行中,為了取得優異的成績,夜以繼日的努力是必不可少的。東奧小編準備了每日一練習題,為大家提供更多的習題練習。
【單選題】
2014年4月1日,吳某到甲公司擔任高級技術人員,月工資15000元,7月1日,吳某得知甲公司未依法為其繳納社會保險費,遂通知甲公司解除勞動合同,并要求支付經濟補償金。已知甲公司所在地區上年度職工月平均工資為4000元。根據勞動合同法律制度的規定,下列關于甲公司向吳某支付經濟補償金的表述中,正確的是( )。
A.甲公司應向吳某支付經濟補償金7500元
B.甲公司應向吳某支付經濟補償金6000元
C.吳某單方面解除勞動合同,甲公司無須向其支付經濟補償金
D.甲公司應向吳某支付經濟補償金2000元
【答案】B
【解析】
(1)吳某的月工資15000元已經超過了當地上年度職工月平均工資4000元的3倍,只能按當地上年度職工月平均工資3倍即12000元作為支付經濟補償金的月工資標準;(2)吳某在甲公司工作僅3個月,應按半個月工資標準支付經濟補償;(3)甲公司應向吳某支付的經濟補償金=4000×3×0.5=6000(元)。
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