2018《經濟法基礎》每日一測：經濟補償金
來源：東奧會計在線責編：陳越2018-05-10 10:00:00
在東奧小編眼里，每一個努力奮斗并且持之以恒的初級會計同學都是這樣的可敬，祝愿大家都能在幾天后的考試里取得好成績。
【單選題】
根據勞動合同法律制度的規定，下列關于經濟補償金和違約金的表述中，不正確的是( )。
A.違約金的支付主體是勞動者
B.經濟補償金只能由用人單位和勞動者在勞動合同中約定
C.違約金只能在服務期和競業限制條款中約定
D.經濟補償金的支付主體只能是用人單位
【答案】B
【考點】經濟補償金
【解析】
選項B：經濟補償金是法定的。
【多選題】
根據勞動合同法律制度的規定，勞動合同解除或者終止的下列情形中，用人單位應向勞動者支付經濟補償的有( )。
A.勞動者提前30日以書面形式通知無過錯用人單位而解除勞動合同的
B.勞動者提出并與無過錯用人單位協商一致解除勞動合同的
C.勞動者符合不需事先告知用人單位即可解除勞動合同的情形解除勞動合同的
D.以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的
【答案】CD
【考點】經濟補償金
【解析】
選項AB：均屬于勞動者主動辭職(選項A為提前通知的法定解除，選項B為協商解除)，勞動者對勞動合同的解除存在過錯，用人單位不需支付經濟補償金。
相信自己，認真完成每日的初級會計師練習題，大家加油。
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