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集體合同與勞務派遣

分享: 2015/11/11 15:03:40東奧會計在線字體:

2016《經濟法基礎》基礎備考點:集體合同與勞務派遣

  【東奧小編】現階段進入2016年初級會計職稱基礎備考階段,是全面梳理考點的開始階段,我們一起來學習2016《經濟法基礎》基礎備考點:集體合同與勞務派遣。

  【內容導航】:

   (一)集體合同

   (二)勞務派遣

  【章節關系】:

   經濟法基礎 >> 第二章勞動合同與社會保險法律制度 >> 第一節勞動合同法律制度

  【知識點】:集體合同與勞務派遣


  (一)集體合同

  1.集體合同當事人一方是由工會代表的企業職工,另一方是用人單位。

  2.生效:勞動行政部門自收到集體合同之日起15日內未提出異議的集體合同即行生效。

  3.約束范圍:對用人單位和勞動者具有約束力。

  4.勞動報酬和勞動條件條款的效力:集體合同不得低于當地最低標準,勞動者合同不得低于集體合同規定。

  (二)勞務派遣

  1.當事人:勞務派遣單位、勞動者和用工單位三方。

  2.勞動合同:由勞務派遣單位與勞動者簽訂(2年以上固定期限合同)。

  3.勞務派遣協議:由勞務派遣單位與用工單位之間簽訂。

  東奧網站發布的知識點由于內容及時更新的需要發布的是往年教材內容,需要查詢最新知識點內容的考生請參考2016《輕松過關》系列參考書及相關課程。


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責任編輯:荼蘼

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