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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算

分享: 2015-2-28 10:16:55東奧會計(jì)在線字體:

    2015年【答疑精選】《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算

    【東奧小編】各位備考的學(xué)員,在學(xué)習(xí)的過程中,無論是做題還是看教材,都會遇到一些不理解和弄不懂的地方,這是大家可以通過東奧的答疑版塊向東奧的老師們請教。同時,也可以在東奧論壇進(jìn)行交流討論。


    答疑精選內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算

    單項(xiàng)選擇題

  韓某在甲公司已工作10年,經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動合同。已知韓某在勞動合同解除前12個月平均工資為7000元,當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工平均工資為2000元。甲公司應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額是(  )元。

  A.20000

  B.24000

  C.60000

  D.70000

    【正確答案】:C

    【答案解析】:勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限最高不超過12年;在本題中,甲公司應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=2000×3×10=60000(元)。


    【學(xué)員提問】

    假如韓某在勞動合同解除前12個月平均工資為5000元,工作18年,這個怎么計(jì)算?

    【東奧老師回答】

    尊敬的學(xué)員,您好:

  勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,工作年數(shù)超過12年,按12年計(jì)算,即5000×12=60000(元)。

    祝您學(xué)習(xí)愉快!


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