屬于工資薪金所得的項目有
精選回答
工資薪金所得包括以下項目：工資、薪金、加薪、勞動分紅及各類津貼、補貼等，工資薪金所得是個人在企業、機關團體及其他社會經濟組織進行工作從而獲得的工資、薪金。
從本金的角度，工資薪金有三個基本的組成部分：底薪，津貼和福利。底薪就是職工每月最基本的工資收入，絕大部分國家根據經濟發展水平來調整最低工資標準，以確保職工基本生活得到保障。津貼就是企業另外支付給職工的一種額外報酬，有補貼，獎金，補助等，也是企業對職工績效或生活補償的經濟表示。福利就是一些職工待遇，比如免費聚餐，離職補助，免費住宿，醫療保險等。
工資薪金的其他內容有績效工資，比如按績效定薪，按業績定薪等，另外還有年終獎和股權激勵等。績效工資是指企業根據職工業績，尤其是月度業績對職工進行激勵，讓他們可以從業績的提升中獲得更高的報酬。而年終獎是企業在年底給職工發放的額外報酬，以此來激勵職工不斷努力，提高工作積極性，股權激勵則是指企業通過給職工派發股票以及其他形式的股權來激勵職工，發揮他們更大的作用。
總的來說，工資薪金是企業以各種形式支付給職工從事勞動的報酬，報酬的形式有各種，可以根據企業實際情況進行調整，豐富職工的收入來源，以此來保障職工和企業的共同利益。
在支付工資薪金時，企業應根據國家規定，向勞動者發放統一的工資薪金，并保證每人居住地購買力相當的工資薪金，不得以低于法定工資標準為由扣減或者拖欠，同時也要按期發放，以確保職工得到及時的報酬。另外，工資薪金的調整也有規矩，如果企業需要調整職工的工資，則應在薪資調整前提前通知勞動者，并且進行統一的調整，以免給職工的經濟狀況帶來不必要的損失。
相關知識點，可以點擊查看：
知識點的詳細解讀，考試重難點分析盡在東奧會計在線初級會計實務欄目
免費試聽 全部>>
-
初級
應收票據
2024《初級會計實務》基礎精...
王成瑤
免費
已有2500人學習 -
初級
交易性金融資產取得的賬務處理
2024《初級會計實務》基礎精...
王成瑤
免費
已有2500人學習 -
初級
庫存現金
2024《初級會計實務》基礎精...
王成瑤
免費
已有2500人學習
津公網安備12010202000755號