互换娇妻爽文100系列电影,张娜拉自曝3年300多次,人妻洗澡被强公日日澡电影,妖精漫画免费登录页面入口大全

應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編:宋瑩 2022-07-11 20:09:47

精選回答

東奧初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

2024-06-26 09:18:29

應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄:

1、計(jì)提應(yīng)付職工薪酬

計(jì)提應(yīng)付職工薪酬時(shí),根據(jù)工種不同計(jì)入到相關(guān)的科目中去,生產(chǎn)車間工人薪酬計(jì)入‘生產(chǎn)成本’,生產(chǎn)車間管理人員薪酬計(jì)入‘制造費(fèi)用’,行政管理人員薪酬計(jì)入‘管理費(fèi)用’,銷售人員薪酬計(jì)入‘銷售費(fèi)用’,履行合同過(guò)程中發(fā)生的人員薪酬計(jì)入‘合同履約成本’,從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬計(jì)入‘研發(fā)支出’,從事工程建設(shè)人員薪酬計(jì)入‘在建工程’

借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

       制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

       管理費(fèi)用(行政管理人員薪酬)

       銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

       合同履約成本(履行合同過(guò)程中發(fā)生的人員薪酬)

       研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)

       在建工程(從事工程建設(shè)人員薪酬)等

 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

2、支付職工薪酬、扣還各種款項(xiàng)

借:應(yīng)付職工薪酬——工資

 貸:其他應(yīng)收款(代墊的家屬醫(yī)藥費(fèi)等)

        應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣的個(gè)人所得稅)

        銀行存款等(實(shí)際支付給職工的款項(xiàng))

企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

“應(yīng)付職工薪酬”科目包括“工資”“職工福利費(fèi)”“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”“住房公積金”“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”“職工教育經(jīng)費(fèi)”“帶薪缺勤”“利潤(rùn)分享計(jì)劃”“設(shè)定提存計(jì)劃”“設(shè)定受益計(jì)劃”“辭退福利”等明細(xì)科目。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將實(shí)際發(fā)生的短期薪酬確認(rèn)為負(fù)債,并計(jì)入當(dāng)期損益,其他會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求或允許計(jì)入資產(chǎn)成本的除外。

相關(guān)知識(shí)點(diǎn),可以點(diǎn)擊查看:

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的核心是

會(huì)計(jì)分類

知識(shí)點(diǎn)的詳細(xì)解讀,考試重難點(diǎn)分析盡在東奧會(huì)計(jì)在線初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)欄目

免費(fèi)試聽(tīng) 全部>>

資料下載
查看資料
免費(fèi)領(lǐng)取

學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)

零基礎(chǔ)入門(mén)班

名師核心課程

摸底測(cè)試習(xí)題

章節(jié)練習(xí)前兩章

階段學(xué)習(xí)計(jì)劃

主站蜘蛛池模板: 大足县| 加查县| 天峻县| 高安市| 兴安县| 北宁市| 沈阳市| 托克托县| 靖安县| 平凉市| 汤原县| 安阳县| 万安县| 巧家县| 廉江市| 咸丰县| 茌平县| 霍邱县| 根河市| 南投县| 思茅市| 东阿县| 兴和县| 渝北区| 武夷山市| 长寿区| 光泽县| 沧州市| 南郑县| 荆门市| 榆社县| 百色市| 大连市| 鹤山市| 刚察县| 汶上县| 昌江| 黄石市| 邢台县| 招远市| 江陵县|