2014年《初級會計實務》預習知識點：貨幣性職工薪酬

　　【東奧小編】今天和大家一起學習的是2014年《初級會計實務》中的知識點：貨幣性職工薪酬。

　　貨幣性職工薪酬

　　【知識點相關內容】

　　1.分配職工薪酬

　　對于貨幣性薪酬，企業應當根據職工提供服務情況和職工貨幣薪酬標準計量計算應計入職工薪酬的金額，例如，“五險一金”、工會經費和職工教育經費等。按照受益對象計入相關的成本或當期費用，借記“生產成本”、“管理費用”等科目，貸記“應付職工薪酬”科目。

　　2.支付職工工資、獎金、津貼和補貼

　　(1)企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼

　　借：應付職工薪酬——工資

　　　　貸：銀行存款、庫存現金

　　(2)企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、代扣的個人所得稅等)

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：其他應收款【代墊的家屬藥費】

　　　　　　應交稅費——應交個人所得稅【代扣的個人所得稅】

　　3.支付職工福利費

　　企業向職工食堂、職工醫院、生活困難職工等支付職工福利費

　　借：應付職工薪酬——職工福利

　　　　貸：銀行存款、庫存現金

　　4.向社會保險經辦機構繳納職工基本養老保險費

　　借：應付職工薪酬——社會保險費

　　　　貸：銀行存款

　　【知識點相關練習】

　　分錄題

　　A公司2011年11月以福利費支付食堂補貼7.5萬元，職工生活困難補助0.5萬元。均通過銀行存款支付。

　　答案:

　　借：應付職工薪酬——職工福利 8

　　　　貸：銀行存款 8