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這些知名企業(yè)CFO有多牛?會計:與我們隔了一個銀河系!

來源:東奧會計在線責編:于林君2019-09-20 17:58:59

北京

      都說不想成為CFO的會計不是好財務,作為財務體系發(fā)展到最頂端的職位,CFO自然是很多會計人的夢想以及職業(yè)目標,也是很多人一生都觸碰不到的天花板,但CFO們到底有多大能力,他們又都在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮過怎樣的作用呢?東奧初級會計小編今天提到的三個企業(yè),想必大家都耳熟能詳,分別是聯(lián)想、新浪以及華為,但他們曾經(jīng)或現(xiàn)在的CFO們你們又都了解多少呢?

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      這些知名企業(yè)CFO有多牛?會計:與我們隔了一個銀河系!

      一、這些CFO是企業(yè)永動機,是成功的幕后功臣

      財務是企業(yè)建立必備的五大職能部門之一,越是大型的企業(yè)對于財務的依賴就越是明顯,我們所熟知的很多企業(yè),他們的發(fā)展,背后的CFO都功不可沒。

      1.馬雪征:完成蛇吞象般收購,幫助聯(lián)想成為全球第三

      8月31日,一個女人的離開讓整個商界都惋惜不已,她就是推動聯(lián)想成功的女人——馬雪征,柳傳志曾說過,沒有馬雪征,就沒有聯(lián)想的今天。

      在20世紀90年代,聯(lián)想在我國PC市場上獨占鰲頭,但隨著中國市場開放,國際品牌戴爾、惠普等PC產(chǎn)品的進入使得聯(lián)想的PC業(yè)務風光不再,急需尋找到突破口改變局面,聯(lián)想準備進軍海外市場。

      此時,身任聯(lián)想CFO的馬雪征將目光對準IBM,產(chǎn)生了收購 IBM 全球 PC 業(yè)務的想法,但收購意見很快就遭到了否決,因為當時的聯(lián)想年收入還不到IBM PC部門的三分之一,迥然的市場地位和業(yè)務規(guī)模都在暗示這場收購風險太大。

      不能眼看著這樁可能將聯(lián)想帶入國際市場的交易無疾而終,馬雪征意識到必須得說服柳傳志和董事們,于是,她找來了三家投資咨詢公司,分別是麥肯錫、高盛和GA投資公司,并讓他們逐一去向柳傳志和控股公司的董事們分析利弊,最終成功推動了這一收購項目的進行。2004 年 3 月,聯(lián)想做出決策,決定要收購 IBM PC 業(yè)務。

      然而這只是收購過程的開始,更艱難的還在后面,當時一方面TPG (世界最大私募股權投資機構之一)等公司參與競購,另一方面一直虧損的IBM也偏在此時開始了盈利,IBM的報價一路走高,楊雪征帶領她的團隊在海外進行了長達13個月的漫長談判,最終完成了這場看似不可能的‘蛇吞象’交易。

      柳傳志與IBM代表握手

      (柳傳志與IBM代表握手,來源:北京晨報)

      聯(lián)想集團在并購前一年銷售收入下滑,資產(chǎn)增長明顯放緩,公司發(fā)展放緩。并購后,公司銷售收入和資產(chǎn)穩(wěn)步上升,一躍成為全球第三大 PC 制造商,并躋身世界 500 強。這場交易是聯(lián)想全面國際化的開端,也是中國民營企業(yè)巨額海外并購的最初探索之一。

      2. 曹國偉:開創(chuàng)新浪模式,成為國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)海外上市先行者

      1999年,曹國偉來到新浪擔任CFO,彼時,正面臨著新浪要在海外上市的局面,但因為依據(jù)我國1993年的電信法規(guī),是禁止外商介入電信運營和電信增值服務的。不允許外資進入,融資就會泡了湯,新浪也會因為資金枯竭而倒閉,怎么辦?

      新浪團隊在曹國偉的帶領下很快就找到了解決辦法,他們發(fā)現(xiàn)當時信息產(chǎn)業(yè)部的政策性指導意見是外商不能提供網(wǎng)絡信息服務(ICP),但可以提供技術服務。基于對新浪模式和行業(yè)發(fā)展的判斷力,曹國偉設計出一套全新的海外上市機制,這是一套復雜的組織架構體系:將原有的ICP業(yè)務、資產(chǎn)從原母體四通利方剝離出來,成立全新的純內(nèi)資公司。剝離后,兩家純內(nèi)資公司不參與上市,僅讓四通利方上市。但另一方面,讓四通利方和這兩家公司簽訂了軟件技術服務、顧問服務、股權質(zhì)押等一系列控制協(xié)議。半年后,新浪成功在納斯達克上市,并成為第一家在美國上市的中國門戶網(wǎng)站。

      新浪微博

      (新浪旗下產(chǎn)品新浪微博,來源:網(wǎng)絡)

      這種由內(nèi)地自然人控股的內(nèi)資公司持有經(jīng)營牌照,用另外的合約來規(guī)定境外公司協(xié)議控制持有牌照的內(nèi)資公司,就被稱為VIE模式。曹國偉開創(chuàng)的VIE模式為中國互聯(lián)網(wǎng)打開了局面,后來,從網(wǎng)易、百度到阿里巴巴,幾乎所有在美國上市的中國科技公司,都采取了這套VIE模式,所以被后人稱之為新浪模式。

      3. 孟晚舟:建立全球財務體系,使華為成為行業(yè)標桿

      在財務界,大家都知道華為的財務體系非常厲害,是行業(yè)的標桿。

      在華為的組織架構中,財經(jīng)體系是一個獨立的部門,集中管理公司所有的財務人員,華為財經(jīng)下設經(jīng)營管理、賬務、稅務、資金管理、子公司管理等九大部門,同時,還包括中國共享中心、阿根廷共享中心、毛里求斯共享中心等七大共享中心。

      這樣的財務體系,使得華為在全球擁有近20萬員工的情況下,依然暢通高效:年平均約120萬單的員工費用報銷,員工在自助報銷的同時,機器會根據(jù)既定規(guī)則直接生成會計憑證;98個國家和746個賬戶實現(xiàn)互聯(lián)互通,支付指令可以在2分鐘內(nèi)傳遞至全球任一開戶銀行,付款準確率水平高于銀行100倍以上;在AP領域的四個業(yè)務場景上,華為啟用了計算機自行處理,通過手工作業(yè)進行并行校驗,準確率為100%;在170個國家實現(xiàn)銷售,收入規(guī)模約800億美元,年度現(xiàn)金結算量約4000億美元,而現(xiàn)金流滾動最小偏差僅為800萬美元。

      而這一切的幕后功臣就是華為CFO孟晚舟。

      華為深圳財經(jīng)大樓

      (華為深圳財經(jīng)大樓,來源:網(wǎng)絡)

      2003年,孟晚舟負責建立全球統(tǒng)一的華為財務組織,這一系列的改革包括組織架構、業(yè)務流程、財務制度和IT平臺,使得全球的財務組織以更高的效率和更低的成本運作。

      從2005年到2009年,在華為全球賬務系統(tǒng)的統(tǒng)一化和標準化建設中,孟晚舟主導建立了五個賬務共享中心,覆蓋和支撐全球的會計核算工作,并推動華為全球集中支付中心在深圳落成。

      二、他們不是天生的強者,也曾從基層開始攀爬

      如果只從他們成為CFO之后的經(jīng)歷看起,似乎令我們這些還在基層甚至還在校園的財會人遙不可及。但當時光回溯,誰都不是一出生就什么都會,他們也都曾從基層的崗位做起,一步一步鍛造成后來的強者模樣。

      1990年,馬雪征被柳傳志創(chuàng)業(yè)的激情打動,辭去中科院處長職務,加入聯(lián)想集團,從柳傳志的助理做起。在工廠做過一線工人,也在街頭賣過打印機,和小商小販打交道,為了向一名負責相關工作的處長匯報工作,在冷風中等了將近 3 個小時,從不懂經(jīng)營、不懂財務、不懂市場,一步步學起,與聯(lián)想公司一同成長。

      1999年,曹國偉還只是美國普華永道的一名注冊會計師,這時他已經(jīng)在美國硅谷打拼了6年,從安永到普華永道,正值硅谷最瘋狂的時期,他接觸到處于各個發(fā)展階段的大量企業(yè),也正是這種經(jīng)歷讓他飛速發(fā)展,為后來幫助新浪上市奠定基礎。后來,硅谷很多公司以及新浪都向曹國偉伸出橄欖枝,但曹國偉覺得,在美國,華人要往上走的話,總是有天花板,而新浪是跟中國聯(lián)系起來的一家公司。那時候新浪的總部在美國,在一個倉庫里面辦公,與大廈鱗次櫛比的硅谷沒任何可比性,這是一個有些風險的決定。

      1993年,21歲的孟晚舟離開銀行,以前臺接待員的身份進入華為,成為公司當時僅有的三個秘書之一,每天負責總機轉(zhuǎn)接、文件打印、前臺接待,在密密麻麻的轉(zhuǎn)接按鈕中,也曾轉(zhuǎn)錯過很多電話。后來,孟晚舟又先后在華為協(xié)助過銷售、服務部門,打字、制作產(chǎn)品目錄、安排展覽會議等等瑣碎工作。1997年,25歲的孟晚舟決定去華中理工大學讀碩士,一年半以后,孟晚舟順利拿到了會計碩士學位,回到華為管理財務部。

      三、平凡的你我,都有可能成為下一個CFO

      所有成功的CFO,都有一個懵懂莽撞的開始,起初他們也是一張張白紙,同還在學校的你我一樣,會在面試的時候緊張,會在工作中不小心犯錯,面對困難也會手忙腳亂,但與大部分人不同的是,他們都在工作中迅速成長,喜歡挑戰(zhàn)自己,并且能選擇正確的發(fā)展道路,如果馬雪征一直留在中科院,她也會很快升為副局長、局長,但她就不會是叱咤商界的神話;如果曹國偉當初選擇了硅谷的公司,他就錯失了中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展最快的幾年;如果孟晚舟當初沒有離開銀行沒有去攻讀會計碩士,她也無法勝任華為的財務管理工作。

      乍看之下是他們的選擇成就了他們的今天,但這種選擇并不是巧合或運氣,一切都是建立在知識和能力之上,只有了解行業(yè),精準把握市場動向,才能做出正確的選擇,這種能力一開始是關乎個人前景,而成為CFO之后,則關系到企業(yè)的發(fā)展,因為企業(yè)的發(fā)展是由一個個重要決策推動的。

      如果你現(xiàn)在還依舊是一張白紙,還不具備這樣的能力,那么也無需焦慮,提高自己的專業(yè)水平并時刻關注行業(yè)的政策和大事,是眼前需要走的第一步,而如果你在這個行業(yè)連初級會計師證都還沒有,那似乎有些太過沒有誠意,財務之路要一步一步踏實的走下去,從小白到專家沒有捷徑可走,只要不懈努力,你我也可能成為下一個CFO。

      (本文是東奧會計在線原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計在線)

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