剛剛，人力資源社會保障部、財政部發布《關于深化會計人員職稱制度改革的指導意見》，提出初級會計考試將探索實行一年多考，逐步實現職稱評價與人才聘用、考核、晉升等制度銜接。事關每一個會計人薪酬體系、證書規劃和職業發展走向，不容忽視！

指導意見中，主要釋放了七大重磅信號：

1.確立新職稱體系，下放評審權限

2.初級考試管理權限下放，實行一年多考

3.突出道德評價，對失信行為實行“一票否決制”

4.適當放寬條件限制，建立評審綠色通道

5.建立銜接措施，減少重復評價，減輕會計人員負擔

6.實現職稱評價與人員聘用、考核、晉升等制度銜接

7.加強繼續教育，提高會計人員專業能力

為幫助大家更深刻理解《關于深化會計人員職稱制度改革的指導意見》，下面，小奧來幫助大家劃重點啦！

【1】確立新職稱體系，下放評審權限

【小奧解讀】從文件內容可知，將形成層次清晰、相互銜接、體系完整的會計人員職稱評價體系，初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理會計師、會計師、高級會計師和正高級會計師。且科學界定、合理下放職稱評審權限，逐步將副高級職稱評審權限下放至符合條件的企事業單位、社會組織或市地。

通過健全評價體系、完善評價標準、創新評價機制、促進職稱制度與會計人員培養、使用相結合等措施，建立科學化、規范化、社會化的會計人員職稱制度，促使會計人員更好地服務經濟高質量發展。目前，我國基層會計人員過程，高端會計人才極度缺失，這一舉措，可以更好激烈會計人員不斷提升自身實力，向高端人才邁進。

【2】初級考試管理權限下放，實行一年多考

【小奧解讀】初級會計考試次數一直是考生熱議的話題，對于是否應該增加考試次數考生們也是各執一詞。在文件中提出，初級會計師考試日期、考試頻次等管理權限，根據報考人數增長趨勢等因素逐步下放，探索實行常態化考試、一年多考。

究竟初級考試一年多考是否有必要？小編認為有以下優勢：

（1）緩解考務工作壓力，更好服務考生

2017年初級會計報名人數186萬，2018年高達403萬。雖然目前2019年報考人數暫未公布，但考試時間定于5月11日至5月19日，和2018年相同，共9天18個批次，說明報名人數可能至少達到400萬。實現一年多考，可以更加妥善應對報考人數大幅增長形勢，緩解地區考務工作和機位緊張的情況，更好地服務于考生。

（2）提高考生報名、備考熱情

現階段，初級報名、考試均為一年一次，不少考生由于工作或其他原因無法及時參加當年度考試，導致復習完相關內容，卻只能等下一年再參加考試，喪失學習熱情。如果增加考試機會，第一次沒能參加或是未通過考試，有了前期的學習基礎，通過考試幾率更大，考生報名、備考熱情也會更高。

（3）考試時間更為靈活，及時滿足取證需求

會計證取消，初級會計師證書的實用性和認可度越來越高。一般來說，職場中有“金三銀四”、“金九銀十”招聘旺季的說法，而初級會計考試每年11月報名，5月考試，7月開始陸續發布證書領取通知，對于很多在校生或上班族來說，不能及時滿足取證需求。如果考試時間更為靈活，下證時間必然隨之變化，可以更好滿足考生實際需求。

【3】突出道德評價，對失信行為實行“一票否決制”

【小奧解讀】會計人員是維護社會主義市場經濟秩序的重要力量，近年，國家始終堅持把職業道德放在評價首位，不斷提高職業操守，完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制。如果會計人員有剽竊他人研究成果，存在學術不端行為的，在會計人員職稱評價過程中將實行“一票否決制”，對通過弄虛作假取得的職稱一律撤銷。

【4】適當放寬條件限制，建立評審綠色通道

【小奧解讀】對于在經濟社會各項事業發展中作出重大貢獻的優秀會計人員，文件指出可適當放寬學歷、資歷、年限等條件限制，建立職稱評審綠色通道。如果是長期在艱苦邊遠地區工作的會計人員，重點考察其實際工作業績，適當放寬學歷和科研能力要求，引導會計人員扎根基層。

由此可見，國家將注重對會計人員能力素質和實際貢獻的評價，引導會計人員全面掌握經濟與管理理論、財務會計理論，熟練運用會計業務技能，不斷提高專業判斷和分析能力，有效參與經營管理和決策。切實改變唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向，為向往會計工作人才增加更多機遇。

【5】建立銜接措施，減少重復評價，減輕會計人員負擔

【小奧解讀】為促進職稱制度與會計人員培養相結合，充分發揮導向作用，推動高端人才發展銜接。今后，將探索建立注冊會計師、資產評估師等職業資格與會計專業技術資格考試相同或相近科目互認互免等銜接措施，減少重復評價，減輕會計人員負擔，激發會計人員不斷提升自我的積極性與主動性。

【6】實現職稱評價與人員聘用、考核、晉升等制度銜接

【小奧解讀】文件中還提到，今后用人單位應當結合用人需求，根據職稱評價結果合理使用會計人員，實現職稱評價結果與會計人員聘用、考核、晉升等用人制度相銜接。這就意味著，擁有更高級別的職稱類證書，將被聘用到更符合的會計崗位，擁有更高的薪酬體系，極大程度激發會計人員不斷提升，考取更高級別證書的熱情，進一步提升會計人員隊伍整體素質。

【7】加強繼續教育，提高會計人員專業能力

【小奧解讀】會計人員繼續教育是實現會計人員知識更新、能力提升的重要制度。文件中指出了會計人員職稱評價基本標準，除針對法律法規、職業道德、專業知識和業務技能方面提出要求，會計人員還應按照要求參加繼續教育，用人單位也要保障本單位會計人員參加繼續教育的權利。

2019年初級會計報名中，新疆地區就已經要求報考人員除符合基本報名條件外，還需完成當年繼續教育。由此可見，國家對于會計人員繼續教育的重視程度不斷提高，持續努力提升會計人員更新知識、拓展技能。

整體來看，國家對會計人才培養的重視程度不斷提高，正努力從多角度、多途徑激發會計人才向高端人才轉型發展。對于會計人員來說，既是機遇，也是挑戰，初級會計師證僅僅是一個起點，希望大家能夠堅持夢想，不懈努力。

說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，東奧會計在線提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！

推薦閱讀：財政部《關于深化會計人員職稱制度改革的指導意見》原文

(本文是東奧會計在線原創文章，轉載請注明來自東奧會計在線)