2018《稅法二》每日一練：稅前扣除費用
日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。知識在于積累，成功在于勤奮，唯有堅持不懈，通過稅務師考試的成功近在眼前。
【單項選擇題】
甲企業“應付工資”賬戶貸方發生額600萬元，借方實際發放工資500萬元(其中包括企業接受外部勞務派遣用工直接支付給勞務派遣公司的30萬元以及支付給員工個人的20萬元)，該企業當年還發生職工福利費75萬元、職工教育經費20萬元、工會經費8萬元。甲企業一共可以在稅前扣除的工資和三項經費共計( )萬元。
A.698
B.590.5
C.555.55
D.533.25
【正確答案】C
【答案解析】
企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應分兩種情況按規定在稅前扣除;按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。所以企業可以稅前扣除的工資=500-30=470(萬元);職工福利費的稅前扣除限額=470×14%=65.8(萬元)<75萬元，可以稅前扣除的職工福利費為65.8萬元;職工教育經費的稅前扣除限額=470×2.5%=11.75(萬元)<20萬元，可以稅前扣除的職工教育經費為11.75萬元;職工工會經費的稅前扣除限額=470×2%=9.4(萬元)>8萬元，可以稅前扣除的職工工會經費為8萬元，甲企業一共可以在稅前扣除的工資和三項經費共計=470+65.8+11.75+8=555.55(萬元)。
面對考試的來臨，最可拍的是沒有堅持的毅力和決心。勤奮努力的學習，加油堅持的通過，最后的成功會屬于努力堅持的人。稅務師練習題匯總可以幫助大家增加信心，增添能量。
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