2018中級經濟師《人力資源管理》預習考點：目標管理
來源：東奧會計在線責編：石美丹2017-11-13 15:35:16
2017中級經濟師 考試已經結束，只有知道了通往今天的路，我們才能清楚而有智地規劃未來。跟著小編一起看看中級經濟師人力資源管理知識點：目標管理。
【內容導航】
一、目標管理
二、參與管理
【所屬章節】：
本知識點屬于《人力資源管理》科目第一章組織激勵
【知識點】：目標管理、參與管理
一、目標管理
二、參與管理
1.管理者將權力與員工分享的理由
(管理者不全了解;傾聽意見后決定各方能執行;決定有認同感;是內在獎賞)
2.推行參與管理要有成效必須符合的幾方面條件
(行動前有時間參與;與員工利益相關;員工有參與能力;不使管理者權威受損;組織文化支持)
3.質量監督小組是常見的參與管理的模式。
4.符合雙因素理論(工作本身的激勵)和ERG理論(關系需要和成長需要)
5.越是居于高位的經理，越不易于接受這種領導風格
績效薪金制的概念
付出終有回報,信心絕對重要。既要方法，也要學習者的恒心、毅力。祝大家中級經濟師考試輕松過關!更多習題歡迎查看：2018年中級經濟師考試試題 匯總。
相關文章
津公網安備12010202000755號