2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：王子琪2017-10-18 15:01:20
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試預(yù)留的時(shí)間不多了，為保證考生每日的做題量，小編整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題，以此提高考生做題效率，希望考生都能認(rèn)真對待。
【多項(xiàng)選擇題】
1.建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為( )。
A.評(píng)價(jià)薪酬的含義
B.收集相關(guān)數(shù)據(jù)
C.制定與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的薪酬決策
D.執(zhí)行戰(zhàn)略性薪酬決策
E.對薪酬系統(tǒng)的匹配性進(jìn)行再評(píng)價(jià)
【答案】ACDE
【解析】本題考查建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟，共四點(diǎn)，即選項(xiàng)ACDE。
2.薪酬調(diào)查的步驟包括( )。
A.確定調(diào)查目的和范圍
B.選擇調(diào)查方式
C.統(tǒng)計(jì)分析調(diào)查數(shù)據(jù)
D.提交薪酬調(diào)查分析報(bào)告
E.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
【答案】ABCD
【解析】本題考查薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟。薪酬調(diào)查的步驟包括：確定調(diào)查目的;確定調(diào)查范圍;選擇調(diào)查方式;統(tǒng)計(jì)分析調(diào)查數(shù)據(jù);提交薪酬調(diào)查分析報(bào)告。
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