中級經濟師《人力資源管理》精編考點:就業與失業
2017年中級經濟師考試在路上,你是否在路上一路前行呢?重要知識點都掌握了嗎?跟著小編一起看看中級經濟師人力資源管理知識點:就業與失業
【內容導航】
一、就業與就業統計
二、失業與失業統計
三、失業率與勞動力市場存量—流量模型
四、中國的失業率統計問題
五、失業的類型及其成因與對策
【所屬章節】:
本知識點屬于《人力資源管理》科目 第十二章 工資與就業
【知識點】:就業與失業
一、就業與就業統計
二、失業與失業統計
三、失業率與勞動力市場存量—流量模型
四、中國的失業率統計問題
五、失業的類型及其成因與對策
【例題·單選題】指由于經濟周期或經濟波動引起勞動力市場供求失衡所造成的失業稱為( )。
A.摩擦性失業
B.結構性失業
C.季節性失業
D.周期性失業
【答案】D
【例題·多選題】不同產業部門間工資差別形成的原因有( )。
A.熟練勞動力所占比重,高技能比例大平均工資高
B.技術經濟特點,技術高企業人均工資高
C.發展階段,興盛期需求量大工資高
D.工會化程度,工會強工資高
E.勞動者個人工作能力的差別
【答案】ABCD
今天的成功是因為昨天的積累,明天的成功則依賴于今天的努力。一分耕耘,一分收獲。祝大家2017中級經濟師考試輕松過關!更多習題歡迎查看:2017年中級經濟師考試試題匯總。
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