2017年中級經濟師《人力資源》同步練習:績效考核方法
來源：東奧會計在線責編：王子琪2017-10-13 11:03:58
中級經濟師考試時間為11月4日，不知道小伙伴有沒有跟上進度，通過習題可以檢測自己對于知識的掌握程度，小編整理了中級經濟師人力資源管理習題，以此提高考生做題效率，希望考生都能認真對待。
【單項選擇題】
1.關于針對員工不同的工作表現應采取的措施，說法正確的是( )。
A.對于貢獻型員工，組織給予必要的獎勵
B.對于安分型員工，主管應對其進行績效輔導
C.對于墮落型員工，組織要對其進行必要培訓以提升其工作技能
D.對于沖鋒型員工，組織要對其進行適當懲罰以督促其改進績效
【答案】A
2.采用跟隨者戰略的企業適宜采用的績效考核方法是( )。
A.關鍵事件法
B.以行為為導向的考核方法
C.標桿超越法
D.行為錨定法
【答案】C
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