中級經濟師每日一練匯總（10.12）
中級經濟師考試備考需要保證每天的習題量，東奧小編每天為大家整理中級經濟師考試試題，幫助大家過關斬將，突破各類題型。
經濟基礎知識
【多項選擇題】
在經濟法調整對象中，市場管理關系的內容包括( )。
A.合同法律關系
B.維護公平競爭關系
C.消費者權益保護關系
D.物權法律關系
E.產品質量管理關系
正確答案:B,C,E
知識點： 調整社會主義市場經濟的法律體系
答案解析 :
本題考查經濟法調整對象中的市場管理關系。市場管理關系具體包括：維護公平競爭關系;產品質量管理關系;消費看權益保護關系。
財政稅收
【單項選擇題】
1、最終能夠形成各種類型固定資產的財政政策工具是( )。
A.稅收
B.政府預算
C.公債
D.政府投資
正確答案:D
知識點： 財政政策工具
答案解析 :
本題考查財政政策工具。
金融
【多項選擇題】
1、在傳統的金融市場中，交易的金融工具具有“準貨幣”特征的市場有( )。
A.同業拆借市場
B.回購協議市場
C.股票市場
D.債券市場
E.銀行承兌匯票市場
正確答案:A,B,E
知識點： 貨幣市場及其構成
答案解析 :
貨幣市場是指交易期限在一年以內，以短期金融工具為媒介進行資金融通和借貸的交易市場，主要包括同業拆借市場、回購協議市場、商業票據市場、銀行承兌匯票市場、短期政府債券市場和大額可轉讓定期存單市場等。貨幣市場中交易的金融工具一般都具有期限短、流動性高、對利率敏感等特點，具有“準貨幣”特性。
工商管理
【多項選擇題】
1、下列活動中，屬于績效考核實施階段活動的有( )。
A.選擇考核者
B.明確考核目標經濟師
C.進行績效溝通
D.確定考核方法
E.實施績效考核評價
正確答案:C,D,E
知識點： 績效與績效考核的含義
答案解析 :
績效考核的實施階段的活動有績效溝通，考核評價(確定考核主體和考核方法)，績效考核結果的反饋和績效考核的評價。
人力資源
【單項選擇題】
1、用人單位違反《勞動合同法》規定不與勞動者訂立( )的，自應當訂立之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
A.非全日制用工勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.保密協議
D.集體合同
正確答案:B
知識點：用人單位解除、終止勞動合同的附隨義務
答案解析 :
本題考查用人單位違反勞動法律的責任。未依法訂立無固定期限勞動合同的法律責任：自應當訂立無固定期限勞動合同之習起向勞動者每月支付2倍的工資。
中級經濟師報名已經結束，希望大家快速投入到經濟師的備考中來。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，盡管備考之路孤單艱辛，但是除了堅持我們沒有捷徑可以走，困了累了別忘記東奧小編時刻陪著你練習中級經濟師習題匯總。
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