2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：王子琪2017-09-20 18:06:42
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試預(yù)留的時(shí)間不多了，為保證考生每日的做題量，小編整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題，以此提高考生做題效率，希望考生都能認(rèn)真對(duì)待。
【單項(xiàng)選擇題】
1.忽視了下屬的需要和情境因素的領(lǐng)導(dǎo)理論是( )。
A.特質(zhì)理論
B.改變型領(lǐng)導(dǎo)理論
C.魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
D.權(quán)變理論
【答案】A
2.按照羅伯特.豪斯提出的路徑一目標(biāo)理論，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)讓員工明確別人時(shí)他的期望、成功績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于( )領(lǐng)導(dǎo)。
A.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
D.參與式領(lǐng)導(dǎo)
【答案】C
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