2017年中級經濟師人力資源管理每日一練:組織設計與組織文化
來源：東奧會計在線責編：王子琪2017-09-14 11:09:11
中級經濟師報名時間部分地區已經公布，已經報考的考生要抓緊時間鞏固知識點，每天堅持做中級經濟師人力資源管理習題也是鞏固知識的重要方法。
【多項選擇題】
1.在決策過程中存在投入增加現象，也即人們堅持錯誤決策的傾向，下列可能導致投入增加現象的因素包括( )。
A.投資回報延期
B.管理者不存在信息加工錯誤，比如忽略了負面信息
C.決策者想要維護自己的面子
D.組織的溝通體系失效
E.決策者拒絕變革
答案：ACDE
2.關于組織設計與組織文化之間關系的說法，正確的是( )。
A.組織的制度化程度越高，組織文化就越傾向于嚴謹
B.強調等級制度的組織設計，很難形成公平、自由參與的組織文化
C.高度的規范化有利于形成鼓勵多樣化、革新的組織文化
D.級別差別很大的薪酬制度適合于強調等級的組織文化，不適合崇尚平等的組織文化
E.管理層次多、結構復雜的組織，有利于鼓勵員工獨立決策
答案：ABD
中級經濟師報名已經結束，希望大家快速投入到經濟師的備考中來，做題不在多而在于精，每天的練習不可中斷，獲取更多習題在中級經濟師每日一練匯總。
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