2017注冊會計師《戰略》高頻答疑:四種戰略組織的區別




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提問:四種戰略組織的區別是?
回答:
類型名稱 | 產品與市場 | 行政管理 | 結構 | 特點 |
防御型 戰略組織 | 追求穩定的環境 創造穩定的經營領域 占領一部分產品市場 | 保證組織嚴格的控制效率 | 采取“機械式”結構機制 | 適合于較為穩定的產業。但是該產業也有潛在的危險,不可能對市場環境做重大的改變 |
開拓型 戰略組織 | 追求動態的環境 能力表現在探索和發現新產品和市場的機會上 | 靈活性 | 采取“有機的”機制 | 在不斷求變當中可以減少環境動蕩的影響,但它要冒利潤較低與資源分散的風險。缺乏效率性,很難獲得最大利潤 |
分析型 戰略組織 | 尋求新的產品和市場機會的同時,保持傳統產品和市場 | 適應既穩定又變動的經營業務 | 可以由分析型組織的矩陣結構解決 | 穩定性與靈活性并存的狀態,在一定程度上限制了組織的應變能力。如果分析型組織不能保持戰略與結構關系的必要平衡,它最大的危險就是既無效能又無效率 |
反應型 戰略組織 | 對其外部環境的反應上采取一種動蕩不定的調整模式,缺少在變化環境的環境中隨機應變的機制 | 動蕩不定的調整模式 | 企業組織成為反應型組織的3個原因: (1)決策層沒有明文表達企業戰略 (2)管理層次中沒有形成可適用于現有戰略的組織結構。 (3)只注重保持現有的戰略與結構的關系,忽視了外部環境條件的變化 |
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