2018初級會計《經濟法基礎》同步練習-勞動者
來源：東奧會計在線責編：焦莉涵2017-09-01 11:17:09
只有不懈地奮斗才能取得最后的成功，為了幫助各位考生輕松備考初級會計師，東奧小編提供初級經濟法基礎勞動者的同步練習，供大家備戰2018。
【多選題】下列勞動者中，可隨時通知用人單位解除勞動合同的有( )。
A.所在單位規章制度違法損害其利益的王某
B.所在單位未依法為其繳納社會保險費的李某
C.所在單位未及時足額向其支付勞動報酬的張某
D.所在單位未按照勞動合同約定為其提供勞動保護的趙某
【正確答案】ABCD
【答案解析】勞動者可以“隨時通知”解除勞動合同的情形包括但不限于：(1)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的(選項D);(2)用人單位未及時足額支付勞動報酬的(選項C);(3)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的(選項B);(4)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的(選項A)。
【判斷題】勞動者不能勝任工作，用人單位應先經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，方可按程序與其解除勞動合同。( )
【正確答案】√
【答案解析】勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。
遇到模棱兩可的知識點要及時翻書記憶，應對考試，基礎扎實才是王道。進入初級會計考試題庫多做練習，查缺補漏。
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