2018初級會計《經濟法基礎》同步練習-招用勞動者
來源：東奧會計在線責編：焦莉涵2017-08-25 11:03:28
只有不懈地奮斗才能取得最后的成功，為了幫助各位考生輕松備考初級會計師，東奧小編提供初級經濟法基礎第二章第一單元的同步練習，供大家備戰2018。
【單選題】用人單位招用勞動者的下列情形中，符合法律規定的是( )。
A.丙超市與剛滿15周歲的初中畢業生趙某簽訂勞動合同
B.乙公司以只招男性為由拒絕錄用應聘者李女士從事會計工作
C.甲公司設立的分公司已領取營業執照，該分公司與張某訂立勞動合同
D.丁公司要求王某提供2000元保證金后才與其訂立勞動合同
【正確答案】C
【答案解析】(1)選項A：禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育、特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，并保障其接受義務教育的權利;(2)選項B：勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準;(3)選項C：用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;(4)選項D：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
【判斷題】甲公司招用王某時，要求其繳納600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律規定。( )
【正確答案】√
遇到模棱兩可的知識點要及時翻書記憶，應對考試，基礎扎實才是王道。進入初級會計考試題庫多做練習，查缺補漏。
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