2017年中級經濟師人力資源管理每日一練:信度系數
中級經濟師報名時間部分地區已經公布,已經報考的考生要抓緊時間鞏固知識點,每天堅持做中級經濟師人力資源管理習題也是鞏固知識的重要方法。
【單項選擇題】
一個測評工具的信度系數達到()時,表明該測評工具達到接受水平。
A.0.5
B.0.6
C.0.7
D.0.8
答案:B
關于有效的績效管理的說法,錯誤的是()
A.可接受性與實用性不是有效的績效管理體系的特征
B.績效管理體系的敏感性是指可以明確地區分高效率員工和低效率員工
C.績效管理體系的準確性是指可以通過把工作標準和組織目標聯系起來確定績效的好壞
D.績效管理體系的可靠性是指可以促使不同的評價者對同一個員工所做的評價基本相同
答案:A
做題不在多而在于精,每天的練習不可中斷,獲取更多習題在中級經濟師每日一練匯總。