2017年中級經濟師人力資源每日一練
中級經濟師報名時間部分地區已經公布,已經報考的考生要抓緊時間鞏固知識點,每天堅持做中級經濟師人力資源習題也是鞏固知識的重要方法。
(1) 根據桑南菲爾德的標簽理論,下列適合于使用棒球隊型組織文化類型的是( )。
A.可口可樂公司
B.貝爾公司
C.軟件開發公司
D.林業產品公司
答案:C
解析:本題考查組織文化的類型。根據桑南菲爾德的標簽理論,軟件開發公司適合于使用棒球隊型組織文化類型。選項A適合于學院型組織文化,選項B適合于俱樂部型組織文化.選項D適合于堡壘型組織文化。
(2)一套良好的福利計劃應當能夠最大限度地滿足員工的不同需求,同時也能根據企業的具體情況適時做出調整,這是福利計劃應具有的( )。
A.經濟性
B.靈活性
C.親和性
D.競爭性
答案:B
解析:福利計劃的靈活性指最大限度地滿足員工的不同需要,同時也能根據企業經營狀況和財務狀況適時做出調整。
做題不在多而在于精,每天的練習不可中斷,獲取更多習題在中級經濟師每日一練匯總。
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