2018初級會計職稱考試《經濟法基礎》每日一練-醫療期待遇
2018年初級會計師考試備考進入預習階段,本階段主要學習任務是夯實基礎,東奧小編為您精心整理初級經濟法基礎的每日一練,希望能夠對您的學習有所幫助。
【多項選擇題】2008年張某初次就業到甲公司工作。2017年初,張某患重病向甲公司申請病休。根據勞動合同法律制度的規定,關于張某享受醫療期待遇的下列表述中,正確的有( )。
A、醫療期內,甲公司應按照張某病休前的工資待遇向其支付病假工資
B、張某可享受不超過6個月的醫療期
C、公休、假日和法定節日不包括在醫療期內
D、醫療期內,甲公司不得單方面解除勞動合同
正確答案:B,D
答案解析:(1)選項A:病假工資或者疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但最低不能低于最低工資標準的80%(停工留薪期:原工資福利待遇不變);(2)選項B:張某的實際工作年限小于10年,在甲公司的工作年限為5年以上,其醫療期為6個月,按12個月內累計病休時間計算;(3)選項C:公休、假日和法定節日包括在醫療期內(帶薪年休假:國家法定休假日、休息日不計入);(4)選項D:職工患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的,用人單位既不得解除勞動合同,也不得終止勞動合同。
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