2017注會《戰略》每日一練:退出障礙(3)
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【多選】甲公司是吉祥集團控股的一家鋼鐵廠。幾年來由于擴張過快和市場競爭激烈等原因,甲公司陷入不能償還到期債務的危機。由于鋼鐵廠的高爐等設備難以轉產,所以吉祥集團擬通過甲公司破產的方式退出鋼鐵行業,并用買斷方式終止與甲公司員工的勞動合同,但引起一些職工的抵觸。后來在當地政府的協調下,甲公司被某外資企業收購。在上述案例中,吉祥集團面臨的退出障礙有( )。
A.退出成本
B.政府與社會約束
C.固定資產的專用性程度
D.感情障礙
【正確答案】ABCD
【答案解析】用買斷方式終止與甲公司員工的勞動合同,說明企業需要按工齡給予員工一定的辭退補償,這涉及到了退出成本,選項A正確;在當地政府的協調下,甲公司被某外資企業收購屬于政府與社會約束的范疇,選項B正確;由于鋼鐵廠的高爐等設備的專用性程度比較高,所以就造成了高爐等設備難以轉產,選項C正確;引起一些職工的抵觸屬于感情障礙的范疇,選項D正確。
許多荊棘遍布的道路,只有當自己一步步地走過之后,才發現自己原來可以堅強如斯,人生沒有那么多的難題,難的是擁有一顆迎難而上的心。更多注會練習題查看注會考試同步練習匯總